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勞務派遣工如何維護自己的權益[瑞安群英人才網]
2014-08-19 10:38:18 閱讀量:2024 來源:瑞安群英人才網 作者:qunying

      對于勞務派遣工的勞資糾紛時有發生,他們將如何來維護自己的合法權益呢?我們一起來探討農民工法律援助工作站的律師有何建議:以下是近期辦理的三個勞務派遣案例,以供勞務派遣工遇到侵權時好維權。

案例1:腳傷,上訴法院獲賠償。應先生是勞務派遣工,他被勞務派遣公司派到了一家機械公司做鉗工。去年9月16日,他在上班時,不慎壓傷了腳,經治療后,卻留下殘疾。事發后,勞務公司與機械公司在簽訂勞務協議時,未注明職工受工傷,找哪個賠錢。應先生就找勞務公司和機械公司,但雙方互相推諉,讓應先生東奔西跑一個多月,仍未得到妥善解決。今年5月,應先生找到市農民工法律援助工作站律師,在律師的幫助下,經過勞動仲裁、法院一審,應先生終于拿到了工傷賠償3萬多元。

案例2:請病假,被辭職工獲補償。今年年初,林小姐被勞務公司派到溫州鹿城一家化妝品公司做銷售員,與她簽訂了勞動合同。不久,化妝品公司將其派到溫州某大型超市工作。5月21日,林小姐向化妝品公司工作人員請病假,但沒批準,雙方發生不愉快。次日,化妝品公司不讓林小姐上班了,也沒及時通知勞務公司。就這樣,林小姐在家里呆了十幾天未去上班,勞務公司也沒人過問她。5月初勞務公司發工資時,林小姐未領到4月、5月份的工資。7月11日,林小姐向市農民工法律援助工作站申請了法律援助,依法向勞動部門申請了勞動仲裁,并提出了支付4月、5月的工資和經濟補償金共計7000余元。8月3日,經庭前調解林小姐與勞務公司達成和解,勞務公司支付4500元。

案例1:遇工傷,法律援助終獲賠。去年12月,陳女士被成溫州某勞務公司派到甌海一家學校伙食團打雜工,月薪2000元,為其購買了養老保險和工傷保險。今年5月6日,她在廚房切肉時,不慎將手弄傷,后經鑒定為10級傷殘。事發后,羅女士多次要求勞務公司和學校賠償相關費用,他們兩家互相推諉,始終未得到解決。今年6月,陳女士找到市農民工法律援助工作站尋求幫助。在援助律師的幫助下,陳女士很快申請了工傷認定,鑒定為10級傷殘,并向勞動部門申請了勞動仲裁,提出了5萬余元的工傷賠償。不久,陳女士仲裁勝訴,但勞務公司起訴至法院。今年8月,在庭審中終于達成了調解協議:勞務公司一次性支付其各種工傷賠償3萬元。

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